Kalkulátor
Táppénz kalkulátor
Frissítve: 2026-08-24
Tájékoztató becslés. A táppénz alapja a naptári napi átlagkereset, amelynek 60 vagy 70%-a jár a biztosítási jogviszony hosszától függően, felső korláttal (a napi átlagkereset nem haladhatja meg a minimálbér kétszeresének naptári napi összegét). A pontos összeget a NEAK / munkáltató számítja ki.
Hogyan számolunk
A napi átlagkeresetet a havi jövedelem 30-ad részéből közelítjük, majd egy felső korláttal (napi plafon) korlátozzuk. A táppénz ennek 60%-a (2 évnél rövidebb folyamatos jogviszony esetén) vagy 70%-a (legalább 2 éve folyamatos jogviszony esetén), megszorozva a táppénzes napok számával.
A táppénz sokak számára meglepetést okoz, mert nem a teljes fizetést pótolja — a 60-70%-os arány és a felső korlát miatt a betegszabadság alatti bevétel érezhetően alacsonyabb lehet, mint a megszokott nettó bér. A kalkulátor segít előre látni, nagyjából mekkora kieséssel kell számolnod egy hosszabb táppénzes időszak esetén.
Ha a jövedelmed év közben jelentősen ingadozott, vagy a biztosítási jogviszonyod megszakadt, a tényleges táppénz-alap számítása bonyolultabb lehet, mint amit ez az egyszerűsített kalkulátor mutat — ilyenkor érdemes közvetlenül a munkáltatói bérszámfejtőtől vagy a NEAK-tól pontos tájékoztatást kérni.
Mikor pontos és mikor nem
Tájékoztató becslés. A tényleges táppénz-alapot a ténylegesen bejelentett, járulékalapot képező jövedelem és a pontos biztosítási előzmény alapján a munkáltató/NEAK számítja ki, ami eltérhet ettől az egyszerűsített közelítéstől — különösen változó jövedelem vagy megszakított jogviszony esetén.
Jogszabályi háttér
A táppénz szabályait a kötelező egészségbiztosítás ellátásairól szóló törvény és végrehajtási rendeletei tartalmazzák.
⚠️ A tartalom tájékoztató jellegű, nem minősül jogi vagy adótanácsadásnak.
Gyakori kérdések
Miért kap valaki 60%-ot, más 70%-ot?
A táppénz mértéke a folyamatos biztosítási jogviszony hosszától függ: legalább 2 éve folyamatos jogviszonynál 70%, ennél rövidebbnél 60% a naptári napi átlagkereset arányában.
Mi számít "folyamatos" biztosítási jogviszonynak?
Általánosságban az, ha a biztosítási jogviszonyodban nincs a jogszabályban meghatározottnál hosszabb megszakítás — a pontos szabályokat és kivételeket (pl. rövid megszakítások) érdemes a munkáltatóddal vagy a NEAK-kal tisztázni, ha bizonytalan vagy.
Van felső korlátja a táppénznek?
Igen, a napi átlagkereset a táppénz-számításnál nem haladhatja meg a jogszabályban rögzített felső korlátot, ezért magas jövedelemnél a tényleges táppénz aránya a jövedelemhez képest alacsonyabb lehet, mint a névleges 60/70%.
Ki fizeti ki a táppénzt?
A táppénzt jellemzően a munkáltató folyósítja előlegezve, amit aztán elszámol a társadalombiztosítással (NEAK) — a pontos folyamat munkáltatónként és jogviszony-típusonként eltérhet.